Ngày 5/6/2018, Tại trụ sở của Bộ Lao động thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đã có buổi làm việc với Cục Quản lý lao động ngoài nước về tình hình thực hiện nhiệm vụ công tác xuất khẩu lao động trong 6 tháng đầu năm diễn ra ngày 5/7, tại Hà Nội. Tham dự có các Thứ trưởng: Doãn Mậu Diệp, Nguyễn Thị Hà cùng lãnh đạo các đơn vị liên quan thuộc Bộ.

 Theo Báo cáo kết quả công tác xuất khẩu lao động, với chỉ tiêu đưa 110.000 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong 6 tháng đầu năm 2018, cả nước đã có 60.806 lao động đi làm việc ở nước ngoài (trong đó có 21.900 lao động nữ), đạt 55,1% kế hoạch năm 2018, bằng 106% so với cùng kỳ năm ngoái. Một số thị trường chính mà lao động Việt Nam hướng tới là: Đài Loan (với 30.882 người, nâng tổng số lao động Việt Nam đang làm việc tại đây lên 213.000 lao động, mức thu nhập bình quân đạt khoảng 16 triệu đồng/tháng); Nhật Bản (hiện có 126.000 lao động), Hàn Quốc (38.000 lao động, với mức thu nhập khoảng 26 triệu đồng/tháng), Ả rập Xê út (9.000 lao động, mức thu nhập 9 triệu đồng/tháng)…

Trong 6 tháng, Cục Quản lý lao động ngoài nước đã phối hợp với Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH tiến hành thanh tra tại 7 doanh nghiệp, trong đó thanh tra đột xuất 1 doanh nghiệp. Qua thanh tra, tham mưu giúp Bộ ban hành 6 quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài với tổng số tiền là 550 triệu đồng và thu hồi giấy phép của 1 doanh nghiệp. Cục đã xây dựng kế hoạch và thành lập hội đồng thanh tra để thực hiện thanh tra định kỳ tại 30 doanh nghiệp trong 6 tháng cuối năm.

Kết luận buổi làm việc, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho rằng: Kết quả công tác xuất khẩu đạt khá tốt, nhưng vẫn chưa có sự chuyển biến thực sự tích cực trong công tác này. Bộ Trưởng chỉ đạo trong thời gian tới cần tháo gỡ những điểm nghẽn về công tác này, tạo sự đồng tình, ủng hộ của các Bộ, ngành, địa phương và mọi tầng lớp nhân dân cùng tham gia vào cuộc. Đối với Cục quản lý lao động ngoài nước cần tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm sau: khẩn trương đánh giá và sử Luật Về người Việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, cải cách thủ tục hành chính công khai minh bạch ; Tăng cường các biện pháp quản lý và bảo vệ người lao động ở nước ngoài; Tăng cường thanh tra kiểm tra xử lý vi phạm, tăng cường thông tin tuyên truyền phổ biến pháp luật, nâng cao nhận thức, hạn chế tình trạng doanh nghiệp thu phí cao, lao động bỏ trốn ở nước ngoài, vi phạm pháp luật.

                                                                                                                                                                                                  (Nguồn: dolab.gov.vn)

  Gởi bạn bè   Bản in   Lưu tin

Tin đã đưa